«Детский сад «Колосок»
Аналитическе материалы по работе с педагогами
в МДОУ "Детский сад "Колосок"
(по состоянию на 1 сентября 2016 года)
|
Критерии |
Показатели |
|
Укомплектованность педагогическими кадрами (количество человек) |
На данном этапе (январь 2017 г.) в МДОУ «Детский сад «Колосок» полностью укомплектованы педагогическим персоналом 6 групп, имеется вакансия на должность воспитателя. |
|
Образовательный уровень педагогических работников (%) |
Молодые воспитатели (4 человека) с сентября 2012 года прошли обучение в Ростовском педагогическом колледже по профессии воспитатель и в июне 2016г. получил диплом об окончании Ростовского педагогического колледжа.
|
|
Данные о педагогическом стаже работы (количество человек) |
|
|
Квалификационный уровень педагогов (количество человек)
|
Педагоги своевременно (не реже 1 раза в 5 лет) повышают свою квалификацию через обучение по программам повышения квалификации ГАУ ДПО ЯО ИРО как в дистанционной, так и очно-заочной форме обучения, а в межаттестационный период повышают уровень своей квалификации через: посещение городских методических объединений и участие в региональных методических мероприятиях; |
|
Возрастной ценз педагогических работников(%) Средний возраст коллектива |
2013-2014 2015-2016 2016-2017
45,6 лет 46,5 лет 47 лет
Возрастной ценз педагогических работников на данный момент достаточно зрелый. Средний возраст педагогического коллектива – 47 лет, большинство из которых, воспитатели со стажем работы более 20 лет, выработана единая линия действий педагогического коллектива. Важно чтобы содержание методической работы отвечало запросам педагогов и способствовало их саморазвитию, работа планируется с учетом профессиональных затруднений коллектива; оказание помощи молодым педагогам в их профессиональном становлении; привить молодым педагогам интерес к педагогической деятельности и закрепить их в образовательном учреждении; ускорить процесс профессионального становления молодого педагога, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности, сформировать необходимые навыки и умения ведения педагогической деятельности, правильно организовать индивидуальную работу опытного педагога по развитию молодого специалиста. |
|
Прошли обучение на курсах повышения квалификации (количество человек) |
Педагоги регулярно проходят обучение на курсах повышения квалификации, осваивают информационные технологии, участвуют в семинарах, организованных ГАУ ДПО ЯО ИРО |
